L’institut futura21 c’est également une réflexion continue et partagée sur le travail, l’emploi et la formation pour:

 

  • Construire, partager et transmettre les connaissances

  • Développer des modèles, des méthodes et des outils

  • Intégrer ces approches et ces instruments aux services, vers les organisations et les personnes

 

Etudes et développement sur les thèmes du travail, de l’emploi, de la formation

  • Observation des tendances et évolutions du travail, de l’emploi et de la formation au niveau national

  • Production des ressources documentaires en articles, modèles, méthodologies, outils de formation, d’accompagnement et de développement des personnes et des organisations

  • Développement et diffusion des connaissances par les technologies de la formation

  • Rencontres et échanges au travers des séminaires et des conférences

Trois axes de recherche en:

 

Emploi: Cet axe concerne une approche de la transition professionnelle et des questions de l'emploi sous 3 angles:

  • l'éclairage des aspects humains en termes de vécu de la transition professionnelle en visant la diminution des effets négatifs sur l'individu de cette période

  • l'angle économique et social, visant à considérer la transition professionnelle comme partie integrante du parcours professionnel. L'objectif étant d'envisager alors la forme que prendrait la transition intégrée au parcours.

  • considérer que les solutions à la question de l'emploi doivent faire intervenir conjointment les dimensions individuelles, économiques, sociales, éducatives et politiques. 

 

Travail: Cet axe vise la création d'un nouveau modèle d'organisation positive. Cette approche a pour objectif d'identifier et de construire les nouveaux paramètres permettant aux individus de se développer et de se réaliser dans les contextes de travail. Elle prend en compte, les questions de la responsabilité sociale et en partie, celles de la prévention des risques psycho-sociaux.

 

Technologies de la formation: Cet axe est consacré à l’étude  des tendances actuelles et aux possibles évolutions dans le domaine de la  formation, en particulier dans les secteurs du  management et la gestion d‘entreprise. Un intérêt particulier est dédié à l’impact de la globalisation et des nouvelles technologies sur le marché international de l’éducation. 

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12 Av. des Morgines

1213 Petit Lancy

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