Le mentoring vous accompagne et vous forme dans vos responsabilités de leadership et de management.

 

Mentoring des Managers – Leadership des individus et des équipes

  • Gérer, organiser et engager une nouvelle équipe,

  • Accompagner le changement de l’Organisation au niveau de l’équipe,

  • Gérer les problèmes de relation et de comportement,

  • Développer son leadership, motiver les individus et mobiliser l’équipe,

  • Intégrer une nouvelle fonction de Manager,

  • Développer ses capacités à mieux gérer les différentes attitudes,

  • Gérer sa propre relation avec l’équipe.

  Coaching en développement personnel et professionnel

  • Développement de la confiance en soi et du leadership personnel,

  • Accompagnement et intégration du changement individuel,

  • Accompagnement du changement d’orientation et de situation professionnelle.

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Genève 
12 Av. des Morgines

1213 Petit Lancy

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