Un accompagnement individuel et personnalisé de la transition de carriére

 

Spécialiste de l’accompagnement de la transition professionnelle et de l’orientation des adultes, l’Institut futura21 a développé un modèle-expert du coaching de carrière. Les aspects de dynamique personnelle et de bilan se relient directement à la réflexion et à la construction de la solution professionnelle. Ces apports assurent la précision d’un projet professionnel vers  la réussite de la démarche-emploi. A l’appui de ses recherches sur le travail et l’emploi et de sa pratique au quotidien du monde économique et social, l’Institut futura21 assure le développement continu de ses approches et de ses outils de gestion de carrière.

 

Le modèle Energie Orientation Stratégie (E.O.S.) permet à la fois de construire ses ressources vers l’emploi mais également de développer les nouvelles capacités personnelles et professionnelles à intégrer aux futures situations de travail pour assurer la continuité et la gestion de son parcours.

 

Chaque participant d’un programme E.O.S. est suivi par un coach/consultant référent qui le guide et le soutient dans le développement de ses ressources et la construction de sa solution emploi. Le participant a également accès à toutes les spécialisations représentées au sein de l’Institut afin de répondre aux besoins spécifiques de chacun et aux différentes étapes de la transition professionnelle.

 

Des professionnels représentant les différents secteurs d’activités et métiers, des spécialistes de la création et de la stratégie d’entreprise, des experts du bilan et de l’orientation, de la communication, des psychologues interviennent dans la progression de votre démarche et la construction de votre projet professionnel.

 

Programme d’une durée moyenne de 4 à 9 mois. 

Florence Comte-Pâris

Jean-Marie Frutto

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